1、没出院手续可以鉴别伤残吗

没出院手续，但在经过治疗伤情相对稳定的状况下，劳动者仍然可以进行伤残鉴别：

1.伤残鉴别的申请并不是以出院为首要条件，而是基于伤情是不是相对稳定。

2.当劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，并经过一段时间的治疗后，其伤情假如已经达到一个相对稳定的状况，即使尚没有办理出院手续，也可以提出伤残鉴别申请。

3.申请时，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向鉴别委员会提交有关材料。

2、没工伤认定可否伤残鉴别

法律快车提示在没进行工伤认定的状况下，劳动者是不可以申请工伤伤残鉴别的：

1.工伤认定是申请工伤伤残鉴别的前置条件，只有经过工伤认定并被确觉得工伤的劳动者，才能在治疗病情稳定后申请劳动能力鉴别。

2.职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴别为职业病时，所在单位应在30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.假如单位未在规定时限内提出工伤认定申请，劳动者本人或其近亲属也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

3、怎么样进行工伤认定和伤残鉴别

进行工伤认定和伤残鉴别的步骤如下：

1.职工发生事故伤害或职业病后，所在单位应准时向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料与医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。

3.社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行审察并作出是不是认定为工伤的决定。

4.假如认定为工伤，劳动者在治疗病情稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴别委员会提出伤残鉴别的申请。

5.市级劳动能力鉴别委员会会依据劳动者的伤情和恢复状况，根据有关标准和程序进行鉴别，并作出劳动能力鉴别结论。